FECHA09 SEPTIEMBRE 2026 |
HORARIO 09:00 a 14:00 Hrs |
INVERSIÓN $78.000 pp |
¿Está tu área de RRHH lista para la nueva fiscalización?
Los datos de postulantes, contratos activos y finiquitados ya no se pueden manejar de forma arbitraria en Chile. Este programa intensivo de 5 horas prácticas te entrega las directrices, plantillas y herramientas exactas para actuar bajo el marco de la Ley N° 21.719 sin contratiempos.
MALLA DE CUMPLIMIENTO LABORAL
1. Bases de Licitud Laboral
Cuándo exigir consentimiento y cuándo basta la ejecución del contrato de trabajo para justificar la recolección de datos.
2. Biometría y Datos Sensibles
Control de asistencia (huella/rostro), evaluaciones de impacto de riesgos (EIPD) y la estricta reserva de licencias médicas.
3. Actualización de Instrumentos
Modificación y nuevas cláusulas para Contratos de Trabajo, Reglamento Interno (RIOHS) y mandatos con proveedores (Payroll).
4. Gestión y Derechos ARCO+
Cómo responder solicitudes de Acceso, Rectificación, Cancelación, Oposición y Portabilidad dentro del plazo establecido.
5. Modelo de Prevención y Matriz RAT
Construcción paso a paso de tu Registro de Actividades de Tratamiento obligatorio ante fiscalizaciones de la Agencia.• Régimen Sancionatorio
Clasificación detallada de infracciones (leves de hasta 5.000 UTM, graves de hasta 10.000 UTM y gravísimas de hasta 20.000 UTM), multas asociadas y topes proporcionales (2% y 4%) según las ventas anuales de la empresa.
RELATOR
Rony Nuñez Mesquida
Académico de Derecho Laboral y destacado Asesor de Empresas. Especialista en la implementación de normativas de cumplimiento y adecuación de procesos de Recursos Humanos ante las exigencias de la Dirección del Trabajo y nuevas leyes de protección de datos.
Contacto : José Campos L. | josecampos@ccapacita.cl | +56 9 5966 0459