Contratos, Remuneraciones, Jornada de Trabajo y Finiquito

FECHA. 08 y 09 SEPTIEMBRE 2021 – 8 HORAS SIN SENCE
HORARIO: 9.30 A 13.30 HORAS AMBAS JORNADAS
VALOR $ 88.000 PP y Desde 2 Personas $ 78.000 C/U

Curso Contrato de Trabajo, Remuneraciones, Jornada de Trabajo y Finiquito. Legislación Laboral Actualizada. Ultimas Obligaciones y Formalidades que Deben Cumplir las Empresas.

Temario:

Parte I:

  1. Elementos prácticos en la contratación de trabajadores.
  • Del contrato de trabajo.
    • ¿Qué es un contrato de trabajo?
    • Formalidades y plazos en la suscripción de un contrato de trabajo.
    • Nuevo deber de registro de los contratos de trabajo.
    • Aspectos especiales de la modalidad de teletrabajo.
  • Tipos de contrato de trabajo y sus particularidades.
    • Contrato indefinido.
    • Contrato a plazo fijo.
      • Concepto y características.
      • Duración máxima.
      • Transformación en contrato indefinido.
    • Contrato por obra o faena determinada.
      • Concepto y características.
      • Renovaciones
      • Transformación en contrato indefinido.
  1. Pago de la remuneración a los trabajadores.
  • ¿Qué es la remuneración?
  • Remuneración imponible.
    • Sueldo base
    • Gratificación
    • Remuneraciones variables
    • Semana Corrida
  • Descuentos legales y convencionales.
  • Asignaciones que no constituyen remuneración: procedencia y monto de las mismas.
  • Tipos de asignaciones no imponibles.
    • Asignación de movilización
    • Asignación de colación
    • Asignación de pérdida de caja
    • Asignación de desgaste de herramientas
    • Viáticos.
  • Asignaciones especiales en el Teletrabajo.

Parte II:

  1. De la jornada de trabajo y sus interrupciones.
  • ¿Qué es la jornada de trabajo?
  • Jornada activa y jornada pasiva.
  • Tiempo de colación.
  • Horas extraordinarias.
  • Tipos de jornada de trabajo: Ordinaria, artículo 38 y excepcional.
  • Registro de asistencia.
  • Jornada de trabajo en el Teletrabajo: Obligaciones y Prohibiciones para el empleador.
  • Permisos laborales: concepto, clasificación y su pago.
  • Vacaciones
  • Suspensión de la relación laboral en tiempos de pandemia: Extensión del Postnatal de Emergencia.

 

  1. Causales de término de la relación laboral y el finiquito de trabajo.
  • Causales de término de la relación laboral
    • Término de la relación laboral por voluntad concurrente de las partes
    • Término de la relación laboral por decisión unilateral de una de las partes.
    • Formalidades del despido.
    • Nueva obligación de aviso a la Dirección del Trabajo.
  • ¿Qué es un finiquito de trabajo?
    • Concepto y características.
    • Poder liberatorio del finiquito.
    • Obligaciones del empleador.
  • Problemáticas asociadas.
    • Multas asociadas.
    • Reserva de derechos.
    • Mérito ejecutivo del finiquito.
  • Nuevo finiquito laboral electrónico.
    • Plataforma electrónica.
    • Nuevas exigencias para el empleador.
    • Derechos del trabajador.
    • Adecuación de los instrumentos laborales electrónicos.

Relatores: Rodolfo Belmar  y Rodrigo Valdebenito
Abogados Laboristas de Estudio Juridico Belmar Asesores
PUC Magíster Derecho del Trabajo U de Concepcion
Asesores de Empresas y Litigantantes en Tribunales Laborales

Modalidad: Streaming Plataforma Zoom
Posterior al curso se entregara Material de Apoyo y Diploma.

 

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